可以说，如果你在一开始怀有傻白甜的态度加入职场，必然就会在这样复杂的环境中被碾成渣，这样的情况在过去实在是太过普遍了，实际上，只要是职场，不管是任何行业、任何企业它必然都会是复杂的。那么，为什么说职场环境必然是复杂的？
从具体的角度出发去理解，职场环境之所以必然会如此复杂，最根本的原因是由于企业内高级别岗位、好的资源是有限的，正是因为好的资源、高级别岗位是有限的，所以大家为了能获得这些工作岗位就必然要发生竞争，在竞争的过程中有一些人心态比较好，他们会从正面的角度出发去跟大家采取良性竞争方式来争夺，有一部分人他们的心理可能比较阴暗，又或者他们采用了正面竞争方式发现不可取，所以他们就会采用一些私底下、暗地里的负面竞争方式来竞争，所以你会发现，在企业内人心是很复杂的，而人心的复杂必然就造就了职场大环境的复杂。
为了方便大家更好的理解，小编举一个具体的例子，假设在企业内一共有100个员工，而100个员工他们所处的级别都是对等的，不管每一个员工他们付出多少努力，加入企业的时间早晚，只要大家是在企业内工作的，每一个人都能位于经理的岗位上，100个员工都是经理，100个员工都没有职位上的区别，工资薪酬标准也都是一样的，那么就意味着，这一家企业可能大家就可以做到一团和气，但是如果有100个员工，其中只有2个高级别工作岗位，那么这100个员工肯定就会为了那2个高级别的工作岗位、为了比较好的资源去卯足全力付出，希望能让自我的能力强过别人，希望能让自我在企业内的人脉关系好过别人。说白了，因为资源有限，所以竞争就会无处不在，在竞争的过程中，有的人会从正面角度出发去把握，有的人可能就会在暗地里使阴招，所以职场的环境会很复杂。
上面就是个人关于为什么说职场环境必然是复杂的这个话题给出的答案了。如果你能先从理论层面上去正确认知职场环境复杂的必然性，应该就能以比较冷静从容的态度去面对职场的环境，避免在遇到一些问题的时候老是喜欢问为什么、老是急得跳脚。
