网上有许多的职业指导，各种各样，众说纷坛。这些文字的确对职场中人起到了非常良好的引导作用，通过这些文字，我们可以审视自己，发扬优点，摒弃缺点，从而使得自己的职业路途更加顺畅。
但这些文字就是百分百正确，百分百符合自己实际情况的吗？恐怕谁也不敢保证，就连专业的职业指导大师也不敢。所以才有“依个人实际情况来量身定做职业规划”。
不过，以我为兼职吧写文这么久的所看所想，一些以前被职场中人奉为行为处事准则的指导性文字，存在着很大的误导性。
1、把份内工作做好就行了
许多人在公司遭遇了不愉快，于是经常会用这句话来开导自己，任何时候有些微的阿Q精神是好的，但千万不能自己用这句话把自己给催眠了，以为“把份内工作做好就行”。这是错误的认识。个人的工作能力、效率、可信赖的程度、甚至于学历，都不是单一指标，也不是最重要的。无论你是老师、护士、会计或秘书，都需要融入到大氛围的工作环境中，而工作环境本身又是由人组成的，每人有每人关心的事务与优先顺序，学习如何调节与上司或同事之间的重心，这就是所谓的公司政治。在公司里，一个人的所作所为都会对其他人造成影响。不管你如何愤愤不平，你在这公司的前途，从如何面对小争执、小矛盾，到自己办公桌上的摆放，再到公司大事上，比如这个月谁多休了一天假等，都有影响。
2、经常十分露骨地拍上司的马屁
不可否认，谁都喜欢听到别人拍自己马屁，有些人甚至把这个当做自己生活中的一种享受。但在职场中，不是所有上司都喜欢听下属拍自己的马屁，更何况还十分露骨。
一个理智的上司希望听到的不是下属们露骨的马屁，而是所有角度的讯息，特别是位居高位的领导。
当然，不能排除许多中层领导就喜欢听好听的，而拒绝听不好听的，领导也是普通人。但好听的并不等于就是拍马屁，讹娱奉承。区别在于说话的技巧和表达方式。一些非常浅显，让人一听就是昧着良心说出来的好听话，领导不会欣赏。“经理您今天看起来好年轻”，这是一句很好听的话，但领导不是笨蛋，赞美之词也需适时、适度。“经理，你昨天的处理方式，让我们能够把任务顺利进行，多亏有你出马”。这句话就没有把马屁拍在马腿上，经理会对你倍加欣赏。以后做事肯定会顺畅多了。
3、清者自清
办公室是一个很易滋生谣言的地方，而且传播速度堪比光速。有些人就常常抱着一种“谣言止于智者”、“清者自清”的态度，不管谣言传得多历害，自己依然一幅风清云淡的样子，自认为是对待谣言最有效的方法。却不知，这样放任的态度反而会滋长谣言，而且会被认为你已默认。有些谣言需要自己去澄清，这时候不要吝于开口。
当然，谣言一旦出现，就会有人不断地传播，这时候就需要吝于开口了，不要让自己也加入小道消息的传播中去，而一副没有兴趣的表情也会让人以后传播时略过你。大原则就是：你对此非常有兴趣听，但不要让大家都公推你是广播电台。
4、对待敌人的最好方法就是忽略或轻视
许多人都不屑于和自己的敌人正面冲突，这个敌人包括了在职场中自己一直不喜欢的某人或发生过矛盾而导致翻脸的某同事等一切和自己不对盘的人。为了显示自己比对手高出一个等次，选择了忽略或轻视自己的敌人。孰不知，你越忽视或轻视对方，你就越失去了解你的敌人的机会。俗话说“知己知彼，方能百战不怠”，所以正视敌人着眼处，这样的好机会可以让你重新修补盔甲，弭补缺点，下次他们再来，你已经气定神闲，准备好了。
5、同事可以成为患难知己
相处得好的同事之间，可以无话不谈，如果是像我这样完全藏不住心事的人，几天下来，那个同事就可以对我的家务事清清楚楚，一个月给家里打几次电话，谈过几次恋爱，为了什么分手，会利用工作时间做兼职，兼职做的是什么；再加上在上班时间形影不离，吃中饭时边吃边聊，无意中就泄露了许多自己的小秘密。所以这一切若让你遇到一个人品好的同事，那也许真能交到一个很贴心的朋友。但是，你别忘了，同一个办公室或多或少都会有一些利益上的冲突，如果三个月后，你升官加薪，而她却没有，甚至于你成了她的上司。
这种时候，如果是真正的好朋友中，肯定会替你感到高兴！如果她并不如你想像中也把你当成好朋友，那你还要担心之前和她说过的自己的秘密，更重要的是，你要担心她不会把你和她说过的有关于公司的不好听的话到处散播。
暂且就在这打住吧，这些都只是个人的一点见解，很多问题都需要“见仁见智”的，只希望能和同为职场中的人共勉之。
