在企业内每一个人有自己的工作职责需要去完成，每一天的时间都应该主要被放在工作相关事宜上面，所以大家应该不会有那么多闲心思去跟你闲聊，但不可否认，如果在企业内你跟大家都完全不熟悉，有一种格格不入的感觉的话也是很糟糕的。那么，如何才能在企业中跟大家更快速打成一片？
首先你要降低一下自我的预期，如果你在一开始的时候就认为在企业内跟大家打成一片指的是，我在企业内部能跟大家在公事上有很好的配合，在私底下跟大家的互动也非常友好，当然就不好，毕竟这样的想法是错误的，如果你以这样高级别和要求去鞭策自己的话，很有可能就会导致在后期出现比较严重的心理落差。
要以企业内部的规章制度以及在这家企业内部适应性比较强的潜规则作为基础去跟大家互动和沟通，事实上，如果你本身做事的方法、你所表现出来的状态跟企业内部的老员工、跟企业内部的潜规则都呈现出一致的模样，当然就能更快跟大家融入在一起了，不是吗？所以提前去了解关于这些方面的理论层面内容是很重要的一件事情。
最好能在企业内以工作相关事宜作为基础去跟大家互动，也许你的工作能力很强，你能将自己工作岗位上的所有职责都完全搞定，但即便如此你也要伪装成似乎自己没有办法完全做好的模样才可以，因为以自己没有办法做好这样的模样去咨询别人的帮助，一来可以有一个借口能够跟大家很顺利的接触在一起，二来能通过这样的方式也获得一些别人对于你工作方面的指引，真的，你能做好，但是未必就能保证将方方面面都完全搞定，所以去听取一下别人的意见肯定是有好处的。
上面就是个人关于如何才能在企业中跟大家更快速打成一片这个话题给出的答案了。如果能按照上面小编所说这样方法去落实的话，应该就能让自己在企业内更快跟大家融入在一起，哪怕没有办法做到在私生活中的互动也非常友好，但至少能保证在工作层面上需要配合的时候大家都会友好的展开。
