工作日志当然应该写，但是有一部分人因为对于工作日志的好坏应该以怎样方式去评估这个话题的把握不够到位，他们会写出一份工作日志之后就认为是非常之优秀的，这样的想法当然要不得，如果这样错误评估的话，很有可能就会在后期栽跟头。
在工作日志中是否有将今天的工作内容以真实作为基础体现了出来，大多数人在写工作日志的时候都会将工作体现出来，但有一部分人他们因为自我逃避、不想接受工作结果不好的这个事实，于是就会在工作日志内容的描述上存在着夸张行为，比如说会夸大自己本没有存在的优势部分，会弱化自己做得比较不好的地方，如果你以这样带有润色方式去写工作日志的话，可能最后的工作日志跟实际的情况就会存在比较大的偏差，当然是不好的。举个简单的例子，比如说在工作日志中你所体现出来的那样工作成果，真实情况是没有达到的，你那样的做法其实只是刚好在及格线而已，你却将它夸大、夸成天上有地下无的那种优势部分，那么在后期的从业过程中你就会尽力的保留这样做法，一旦最后按照这样的方法去执行，没有达到预期的效果，你就会出现比较大的心理落差。
你在工作日志中是否有就明天的工作内容做一个大概评估，在工作日志中你应该也会就自己今天的工作时间分配做详细论述，如果你发现按照这样的时间分配去做，最后的工作结果是比较糟糕的，那么就说明这样的时间分配方式不妥当，明天就不能按照这样的方法去安排，你需要在摒弃这样错误安排的基础之上去进一步敲定比较适合的时间分配方式，如此才能因为第二天有将时间有效分配到对应的工作内容上面有比较好的从业结果。
上面就是个人关于工作日志的好坏应该以怎样方式去评估这个话题给出的答案了。真的，如果能以上面这样方法作为基准去评估工作日志的好坏，在确保工作日志是足够好的情况下才将它利用起来的话，可能会是更好的做法哟。
