既然大多数职场达人在受访过程当中都一致认为职场规划有必要写，那么就意味着，它的存在的确有价值有意义，不会有一部分人他们写职场规划的时候没有用尽全力，最后写出来的职场规划综合表现就比较一般，对未来的利好影响就很少。那么，职场规划在写的时候要注意哪些？
首先你必须要保证这份职场规划是接地气的，确实如果你能将职场规划写得高大上一些，对自我本身的心理层面有积极作用，但是激励作用只是短期的，如果你发现在后期的执行过程当中，职场规划所写的那些目标一个一个都没有实现，一个一个都离自己非常遥远的话，你就会有一种职场规划好像没有什么意义的感觉，所以一定要以真实的、自己能达到的级别去写，这样才能以职场规划作为基础，给自己后期的从业过程带去足够多的帮助。
其次，你必须要确保职场规划只是写一个大的框架、主体内容，不能非常详细的去写，我们知道，哪怕你在前期写职场规划的时候已经参考了来自于网上、现实生活中曾经做过这个工作岗位人员他们所分享出来的经验，但是行业在变、企业的运作发展理念也在做细微的调节，所以你没有办法保证你原来所了解的那部分资讯就是写职场规划的唯一依托，如果你写得过于详细的话，很有可能就会因为行业的变迁、企业战略目标的变迁，而导致职场规划跟自己的实际从业过程存在着很大偏差，当然是很不好的，但相反的，如果你能写主体内容的话，在后期出现稍微偏差的时候调节一下职场规划，这显然还是可行的。
再次，在写职场规划的时候，最好能多咨询一下众人的意见和看法，人们常常在说，三个臭皮匠顶个诸葛亮，的确是如此的，也许对方的想法没有你那么全面，也许对方没有想得那么长远，但是多找几个人、融合一下大家的意见，应该是能让最后这份职场规划显得比较优秀一些，至少会比你自己一个人去想优秀一些，这点是肯定的。
上面就是个人关于职场规划在写的时候要注意哪些这个话题给出的答案了。如果你能按照上面小编所分享的这部分注意事项去写职场规划的话，应该就能让最后写出来的职场规划显得比较优秀一些，这一点在过去已经得到了系统的论证。
