很多人可能会有疑惑，如果我有工作能力，而且我的工作能力还挺强的，但是我在企业内部又一直以非常低调的方式来表达，有没有可能出现一种情况，我能力强的这一个事实企业内领导永远不可能知道，的确是有可能的。那么，如何才能低调展现自我的工作能力？
所谓的低调表现自我工作能力指的是，你首先必须要将自我岗位上的相关事宜完全搞定，很多人可能会说，那都“完全”了，不是完全释放自我的能力吗？不是的，展现自我工作能力的度就在于你所处级别到底在什么位置，如果你表现出来的工作能力是超过你目前所对应的级别和水平的，那这就叫做过度，但如果你所表现出来的能力是完全能独自将工作岗位事宜做好，那么对方就会认为招你来很值得，并不会认为你有很大的野心。
相反的，如果你所表现出来的工作能力不但能将目前这项工作做好，而且还能将比这个岗位级别更高一两个级别的那些工作都完全做好的话，一些人就会有所顾虑和担心，特别是你的直属领导，因为第1个发现你工作能力很强的肯定是他，在他发现你工作能力比较强，有可能超越自己的情况下，对方就会开始使用一些或者正面或者负面的方式来牵绊你，不让你如此快的获得提升，毕竟你获得提升之后的第一件事必然就是替代他。
既然不能在直属领导面前表现出自己有这样的可能性，应该在什么时候去表达呢？在直属领导在的时候，你就只能安安稳稳的将自我岗位工作做好，在直属领导不在，比如说出差或者休产假的时候，你则可以将这部分能力释放出来，毕竟这时候对接你工作的可能是你直属领导的直属领导，就是已经跨级别了，这时候他就不会担心你的能力会影响到他，相反的，会因为你的能力比较强而愿意给你更多的机会。
上面就是个人关于如何才能低调展现自我的工作能力这个话题给出的答案了。如果你能按照上面小编所分享出来的这部分做法去执行的话你会发现，自己在企业内部虽然低调，但自我工作能力比较强大的这个事实，企业内领导还是会知道的，所以在后期有机会的时候，他们还是会愿意给你。
