已然过去一半的2020年高校毕业生的就业市场受疫情的影响慢慢好转，一方面表现在2020第一季度3月份疫情防控好转后薪酬和招聘需求提高，同时二季度的应届生薪酬起点也在上升，另一方面应届大学生未就业人数下降。但是不管如何毕业季姗姗来迟，小哥哥小姐姐总要踏足社会了，8月的应届毕业生就业形势如何呢，同你感受学生就业真实的一面。
就业形势也取决不同的行业，例如教育、互联网数据分析以及电商等部分职业的需求高，对过往工作经验相对低适合应届生选择，同时目前的基层事业单位如教师岗和公务员岗的需求放开，有条件的学生也可以看准这些机会，相对缓解了目前的就业困难形势。就地域来看疫情对就业形势产生的影响也不同，西部地区和二三线城市人才需求回升明显，目前整体看来京津翼、东北地区同长三角、珠三角的就业形势相比更不容乐观。
那么哪些公司的大学生招聘需求更高呢？专业人士认为大型企业和稳定的民营企业形势相对较好。这半年以来大型企业景气度最高，小微型企业需求回升明显，至于民营企业形势相比国企良好，国企和外资企业需求回升缓慢，从高校应届毕业生就业市场景气程度（CIER指数）来看，民营企业为0.88而国企已降至0.39，所以大学生就业的目光可以放到大型股份制企业和稳定的民营企业。
前段时间一篇"874万毕业生迎来最难就业季"的文章刷爆了朋友圈。一语道出了中国应届毕业生找工作的残酷前景。你是否也身同感受"就业年年难，今年更难受香菇"？虽然就业形势不断变化，而且大部分应届毕业生的就业报告也已经出炉，即使是8月了一份好offer但也不是说完全没机会拿到。应届毕业生的就业应该何去何从？平衡好薪酬福利和职业发展以及工作生活，大环境下需要多方考量，抓住新趋势和行业前景那么时机的到来也能弯道超车！
