应届毕业生应该怎么遮掩自我的不足才能更好求职

人人都知道，应届毕业生在求职、从业的过程当中都有一定不足，有一部分的人能通过自我努力、将这部分不足遮掩起来，所以在求职以及从业过程中都会有更好的感觉。那么，应届毕业生应该怎么遮掩自我的不足才能更好求职？下面就跟大家详细的介绍一下。  

首先你必须要先对自我进行一下系统剖析，你要冷静理性的思考一下，目前自我身上所具备的优势以及不足，需要提醒的是，这里所谓的优势和不足是没有针对指向性的，就是按正常人来看，你身上的优势都应该被体现，你身上的不足都应该被写出来。什么意思呢？比如说你想要求职销售岗位，按道理，你钢琴10级这样的优势对销售从业不算是优势，但在前期罗列自我优势的时候，钢琴10级也必须要写出来，不需要针对性结合着某一个工作岗位去体现。  

在了解了自我身上所具备的优势和不足之后，你就能进一步去把握了。什么意思？你在确定某一个求职工作岗位之后，需要将自我身上的优势跟这个岗位优秀从业者所需要具备的特质进行有效匹配，将完全一致的那部分特色体现在简历以及在面试的自我介绍环节中，同时你要重点了解一下到底自我身上所存在的哪一些不足有可能在某一个工作岗位的从业过程中带去极大负面影响，如果是这样不足的话就需要在简历的内容体现、后期面试过程中都完全遮掩起来，只有通过这样的方式才能让对方看到你身上的更多优势。  

另外需要提醒的是，虽然说那些严重的不足要不提，但是如果你在整个包装的过程中什么不足都不提的话，很有可能会给对方一种你对自我认知不清晰的感觉，因此在重点提及自我身上所具备的、跟从业相关的优势之后，可以提一两个跟这个工作岗位从业没有太大联系的不足地方，比如你求职销售，你展现了自我的高情商以及强大的记忆力，同时你还可以说一下自己不会弹钢琴。