男性在就业的时候有些什么样的优势呢？我们在就业的时候都会根据自己的一些特长和技能，以及性格特点来寻找是跟我们实际相符的一些工作。那我们想要走入职场就必须要掌握一定的技能，才能够在这个领域里面做出自己的一份努力来实现自己工作上的发展。那我们在找工作的时候也会出现很多的情况，一般男性他在很多领域会比我们女性有更多的优势。那男性在就业的时候会有什么样的优势呢？
第一，男性在职场上的优势主要体现在时间上的优势。男性他不管是已婚还是未婚，他在时间上都会有比女性更多的一个优势，他都是倾向于男性，原因就是女性有很多特殊的事情，没有办法更好地参与工作，比如说我们休产假的时候，还有我们女性来月经的时候都会影响工作的一个正常进行。所以说，很多时候可能更多的会考虑到工作上的成绩以及时间上的一个保证，而让我们的工作岗位对男性有更多的兴趣。女性在接近生子之后更多的心思需要放在家庭上面，能用于工作的时间就大打折扣了，这说的是一个普遍的现象。而男性在结婚生子之后压力更大，自然需要更拼命的工作才能满足家庭生活的需要，所以男性的工作会取得更大的进展，久而久之就会变成男性在职场的优势了。这样长此以往，让我们的职场自然而然就更偏向于男性了。第二，我们在就业的时候，之所以男性有更多的优势，是因为他们在各个领域都有更好的状态，才能能够保证我们的工作朝着更好的方向去发展。那公司里面很多重要的部门都是由男性来充当领导的，这可能也跟我们人类繁衍下来的一种习惯有关。在以前农耕时代，因为男性的力气更大，所以他们充当了一个农业上的领军人物。在一定时期大家都想要生男孩，也是因为男人身体的各种利好促成了这样想生男孩的愿望。农业发展比较落后时期，很多农业生产都是靠手工来完成，这样力气的大小自然就成为了农业生产的主力军，男性也就自然而然地占领了这个位置，在他们的带领下，我们才能更好的去生活。现在虽然说已经进入科技化时代，即使在进行农业生产基本也以实现现代化，但是男性不论在体能还是智慧上面，都会有更多的优势来完成各项工作，让他们能够在这些工作当中取得更多骄人的成绩来实现我们更好的生活。第三，职场之所以让男性更有优势，还和他们能够工作的年限更长有关系。从退休年龄来看，就不难发现，男性年龄需要更大才能退休，这样他们就需要工作更长时间，也能够因此为公司创造更多的经济效益，满足自身和公司发展的双重需要。
男性就业优势还体现在，他们通常有更多的精力来从事兼职工作。当我看收入不高，或者有能力从事一些其他工作的时候，男性更多的时候是愿意站出来去进行兼职工作的，在这个过程中也可以增加自己的见识和增强工作经验，满足自己在职场上更有利的方面。虽然现在我们都讲究男女平等，但真实的情况并不乐观，我们只有努力的去追求一种相对的平衡才能更好的满足我们的现实需要。女性朋友也一定要努力的争取自己的权利，让自己能够更好的进入职场很男性一较高下，这样我们女性就能够越来越有就业优势的，同时也可以促进男性寻求更高的进步空间，实现我们的共同发展。
