跳槽其实未必是坏事，如果你能把握好跳槽的时机、跳槽的企业选择，是能在未来获得比较好发展潜力和可能性的。那么，什么时候跳槽会比较好？下面就跟大家围绕这个话题做一下具体的分析。
开年的时候跳槽会比较好，我们都知道，在每一年年底的时候任何一家企业都会结合着不同员工、他们在企业内部上班的总年数去给出对应的年终奖金，一般工作一年就能获得一个月的年终奖金，工作两年的就能获得一个半月的工资，加入企业内部没多久的可能只能获得500块的过节费而已，不管你加入企业多久，总之既然你加入了企业，在企业内工作过了一段时间，当然就应该拿了可以拿的那部分奖金才走不是吗？所以在过完年回来之后再辞职，个人认为会是比较适合的时机选择。而且因为有很多人会跟你一样为了年终奖而在开年时候才辞职，所以如果你能在这个时候提交离职申请的话，应该也会因为有很多人跟你一样，所以会有不少企业空了一些工作岗位、在这时候去招聘，所以你会有更多工作岗位可以选择。
当然了，所谓在年底的时候跳槽会比较好指的是针对于大多数情况，如果你在企业内工作非常不开心，自己明明认真努力付出却没有办法得到领导的赏识，在有岗位晋升机会的时候，领导也不给自己，说白了，你在企业内部郁郁不得志，如果是这样的话，那么建议大家在产生想要跳槽想法的时候，可以做进一步的判断，如果你产生这样想法的时候是在6月份7月份这样年中的时候那么就可以立刻辞职，没有必要为了在年底拿一部分年终奖额再忍耐半年，如果本身想要跳槽想法的产生是在10月份、11月份的时候，忍一忍还是很有必要的。
上面就是个人关于什么时候跳槽会比较好这个话题给出的答案了。如果你能按照上面小编所分享这部分做法去把握好时间的选择，应该就会因为对时机的把握很到位，而让自己在跳槽之后不会出现反复、后悔的情绪。
