职场中同事关系会是什么样子的呢？经历了很多的职场故事后，我们一定觉得职场一定是残酷无情。职场如战场，在职场上如果想实现更高的理想和目标就必须要步步为营，不能掉以轻心，提高警惕以让自己能够立于不败之地。即使有一次失败了，也要迅速调整过来，让自己更好的解决问题，以期待下一次的成功。职场一定是这样冷酷无情的吗？
第一，职场如战场，如果我们在职场中，对职场的发展期望值比较高，那就必须要能够学会冷酷无情，只有这样才能让我们在职场走的更远，更好。职场充斥着火药味，只有提高警惕，随时保持清醒头脑猜能够让自己立于不败之地。冷酷无情对于职场上的人来说只是一个方面，而且必须要在职场上这样进行，只有学会了冷酷踩不会被职场的关系所迷惑，从而更坚定的朝着自己的目标努力奋斗。第二，职场也是有一定规则的，如果我们长期在职场中生存，那必然需要我们遵循职场规则，以便我们能够更好的在职场中保持着良好的状态。职场之所以会让很多人认为是冷酷无情的，那是因为在职场都有一定压力，为了能够顶住这方面的压力，我们不得不进行有效的斗争，以免自己被职场所淘汰。尽管如此，职场每年都会有相应的人事变化，总是有人喜有人悲，从而让很多人习惯在职场上有一定的免疫力，冷酷无情就是大多数人为了保护自己而选择的一种生存方式。第三，职场也是可以变通的地方，虽然竞争和压力都很大，但是通过我们思想上的变通，也能够让我们得到不一样的体验，比如我们可以通过一种就和谐的方式来使得我们的职场更有亲和力，通过同事间的凝聚力来达到强大的团结效果，从而创造更强大的力量，让公司的业绩更上一个台阶。职场冷酷无情只是一种表现形式，充分显示了职场的特点，也是职场进步的一种体现。如果职场上每个人都努力拼搏，那最后的结果一定是能够使得大家共同进步，个人的能力也能够凸显的更加具体。所以职场的冷酷无情也是为了创造更多的奇迹，帮助社会更好的向前发展。职场的剑拔弩张只是假象，让我们很认真地去对待职场，才能够让我们在职场上有所进步。一般职场的管理也相对比较严格和复杂，她需要更多的智慧来完成。比如明明在表明上我们职场上要呈现出一派和谐景象，但实际上，上层领导并不是如此想的，太融洽恰恰是他们所担忧的，一点风浪才更适合公司的发展趋势和劲头，最终满足公司发展的需要。所以员工之间剑拔弩张的局面是公司所希望看到的情景，通过个人的努力以及同事之间的竞争达到发展公司的目的。
同事就像我们的家人一样，每天会有长一段时间是在一起的，为了能够相互配合工作，我们需要有更好的默契度才能够实现。同事之间有竞争是正常的，但公平竞争也可以让同事时间保持一种良好的关系，所以公司一定要协助员工之间的和谐关系的建立，让他们通过相互协作更好的为公司创造价值。
