如果你在企业内部能遵守职场潜规则的要求去展开的话，应该未来的从业感觉、从业结果都会变得比较好一些，如果你没有办法把握到位的话，很有可能就会导致在企业内的从业过程中感觉变糟糕。那么，哪一些职场潜规则是比较容易被忽视的？下面就跟大家介绍一下。
在企业内要懂得适时说不，很多人会错误的认为，既然潜规则说了，在企业内老员工要求自己去做相关工作事宜的时候，应该尽可能答应，那我就应该百分百答应对方才对，这样的想法也存在着一定偏差，要知道，在企业内工作的每一个员工他们都有自己需要去负责的那些岗位事宜，如果对方在要求你必须这么做的时候，你已经相关将相关岗位事宜完成了，当然就可以答应对方，但如果你目前的工作没有做好，对方要求你去帮完成相关适宜就可以以委婉的方式来拒绝。另外一方面，如果对方要求你去做的是跟私生活相关的事，不管你现在工作是否完成了都应该第一时间拒绝，如果你没有拒绝的话，很有可能对方就会默认，认为你对这样的要求很可以接受，后期很可能会得寸进尺。
在企业内真正能让你赖以生存的是你的能力，如果你的工作能力能将这个岗位完全搞定，那，你就能在这个岗位上稳稳的呆着，而如果你的能力除了能覆盖这个工作岗位相关职责，还能将更高级别、更高难度的那些工作都有效搞定的话，那么你就能在此基础上获得一定提升。说白了，你的工作能力表现如何将直接决定你在企业内所处的位置，千万不要认为在自我工作能力不行的情况下去抱别人的大腿，能给自己的发展带去帮助，这是不可能的，如果你没有强大的工作能力，哪怕你在企业内待的时间再长、跟大家的关系多么好，可能还是会难以避免被开除的结局。
上面就是个人关于哪一些职场潜规则是比较容易被忽视的这个话题给出的答案了。如果你能先从理论层面上去了解一下这部分的职场潜规则，将它们牢牢的印在大脑中，应该就会因为对这部分职场潜规则的理解足够清晰，而在后期有比较好的从业感受。
