在职场上与领导相处的禁忌有哪些呢？与领导相处是需要技巧的，领导不是我们的朋友，也不是同事，他是我们在职场的引路人，是我们在职场上实现发展的明灯。跟对了领导就可以实现我们在职场更快的发展，反之则会让我们的职场之路异常艰难。和领导一起我们是为了能够学到更多的东西和提高职场的能力，让自己能够羽翼丰满起来，最终实现职场上的发展。在职场上生存挺艰难的，为了能够实现快速成长，我们一般都会选择尽可能多的与领导接触，只有这样才是职场发展的捷径，但并不是所有与领导接近的忍都实现了很好的发展，这还需要我们能够学过与领导相处，注意与领导相处的禁忌，那究竟有哪些呢？
第一，不要在领导面前挑拨是非。我们要知道，领导之所以能成为领导，那是因为他走过的路要比我们多，经历的事情也是多得多，所以任何挑拨是非的事情他都是一清二楚的，我们跟领导相处的时候禁忌挑拨是否，以影响和同事之间的关系，而且会让领导反感，没有办法更好的去信任我们。第二，千万不要想着给领导找点小难题。很多人都会在领导提出要加班或者赶工的时候表现出不太情愿的样子，目的就是想提出一些自私的要求，这一点领导是非常不喜欢的。有事情的时候好好的做事情，有奖励的时候自然少不了我们的，我只有认真做事在前，才能够让我们在领导面前有争取奖励的机会，如果我们还没有做事情就要求这要求那样，很容易让领导反感，从而不再想重用我们。第三，在职场的动不动就要挟领导的员工也是非常令领导头疼的。即使我们是公司的优秀员工，那也要明白自己的身份和地位，让自己做事情更加有分寸。一个人仔优秀，离开了公司那棵大树也很难独自实现更好的发展，有过很多这样的例子，就是优秀员工为了自己的要求能够被公司接受，不惜去要挟领导，从而导致离职收场，可是他后面的职场之路却过的非常的不如意。所以我们一定要明白自己的工作能力有一部分是靠公司这个平台来实现的，离开公司这个大平台，再好的能力也很难的作出成绩。所以切不可以任何形式来要挟领导，那是最不明智的行为。第三，我们忌讳在领导面前说大话。很多人为了表现自己会在领导面前吹牛，结果很多时候都没有办法实现兑现自己的承诺，久而久之就会让领导失望，从而不再愿意去相信这种人所说的话。因此我们对自己没有把握的事情过分夸张的去说，一定要建立起自己的诚信，从而一步一个脚印的实现在领导身边成长。
与领导相处会有很多的难言之隐，我们不想只做一个言听计从的人，但又不能过分违背领导的意愿，这就需要我们具备更多的职场技巧来帮助我们实现与领导更好的相处模式，简单说来就是略显真诚，但也有自己的主见，让领导感觉舒服了，也就能够完成我们自己与领导友好相处的使命了。
