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兼职资讯
大学生求职“奇遇”遭遇“饭局求职面试”
从“排座”看你是否懂礼数;从“敬酒”考察你是否有社交能力……
2025-06-11 关注:69
找工作时,首选大公司的误区到底在哪里
表妹他们公司最近发生了件挺闹心的事儿。那是一家刚成立没多久的文化公司,老板加员工,一共才6个人,其中还有四个是合伙人的身份
2025-06-10 关注:61
怎样写好个人简历?几点注意事项
个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。
2025-06-10 关注:83
让简历百投百中的制作诀窍
你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多,而你心仪的职位相信也不只一个。
2025-06-10 关注:53
面试的八大“嘴忌”
对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。
2025-06-10 关注:55
几种有难度的面试
在这种形式中,应试者划分成每组人数四到八人不等,不指定负责人,大家地位平等,要求就某些争议性比较大的问题
2025-06-10 关注:64
面试必修的礼仪知识
头发干净自然,如要染发则注意颜色和发型不可太标新立异
2025-06-09 关注:82
切勿过于重视“面试技巧”
在大学生毕业就业时,面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到
2025-06-09 关注:75
一接到新任务就紧张害怕这病咋治
职场上有这样一群人——每次领导一布置新任务的时候,内心都会紧张害怕,不想做,但责任感却逼着自己不停的去想解决办法,天天过的提心
2025-06-09 关注:70
专家解读网络简历制作误区
网投简历早已成为求职的主流方式,在金三银四的招聘旺季,求职者网投简历数量剧增,但面试通知却很少的案例并不是少数,究竟是什么原因
2025-06-09 关注:76
别做只会回答的被动求职者
求职时你最怕回答不出招聘方的问题,我有过此类经历,我敢肯定每个人都有过这样的恐惧,这再正常不过。
2025-06-09 关注:72
什么样的简历能让招聘者过目不忘
如何撰写自己的简历,让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象,从而为你带来面试机会,是一个值得重视的问题。
2025-06-08 关注:123
面试之前需要准备好的三个关键点
在面试准备的过程中,应聘者往往选择试图找出所有典型问题具体答案的方式,而这将会耗费掉大量时间。
2025-06-08 关注:81
如何规避求职风险
在求职环节,总会存在这样或那样的风险,那么应该如何规避呢?大家请看下面的详情介绍
2025-06-08 关注:63
假如你遇到这样的面试难题
在企业招聘中,面试是其中的重要环节,即使应聘者做了充分的准备,但考官的一些问题还是会让人“防不胜防”。
2025-06-08 关注:80
怎样写出最受欢迎的简历
怎样才能使自己的简历成为受欢迎的简历,有什么样的简历内容呢?
2025-06-08 关注:58
仔细检查个人简历的几个方面
每一份简历都需要求职者认真地对待,当你辛辛苦苦把自己的求职简历完成以后,要在寄出简历前仔细地检查你的简历,因为你的简历就会很有
2025-06-07 关注:82
简历指导:用什么打动HR的心
我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?
2025-06-07 关注:53
网申中的指标和招聘准则
网申简单说就是大公司从成千上万的申请者中寻找出他们中意的人。
2025-06-07 关注:50
大学生求职心切规避陷阱全攻略
吴女士去应聘某房地产中介公司的会计,招聘广告上标明月薪1500元。
2025-06-07 关注:65
合格的简历要避免六个错误
找工作第一件事就是写简历,这是给招聘单位的一份“见面礼”,也是展示应聘者素质的一块“门面”。
2025-06-07 关注:54
“三忌三法”助你规避六大“求职陷阱”
在一项共有7000余名上班族参与的调查中,有近半数表示曾遭遇过求职陷阱。
2025-06-06 关注:65
四个区间,拆解你的简历
在简历模板中,建议大致分为四类区间
2025-06-06 关注:72
影响职业发展的九个不良现象
你可能暂时选择了一份自己并不是非常感兴趣的职业,但你一定要对自己未来的职业有所规划,你需要了解目前这份工作能为你未来的职业规划
2025-06-06 关注:68
面试技巧:在面试细节中判断企业文化
面试是求职朋友走向职场的第一步,也是企业招聘人才的第一步。在这短短的数十分钟内,如何判断企业的文化理念,也许能从以下一些细节中
2025-06-06 关注:67
职场求职面试10个度
当前,很多人忙于奔波职场内外,心情急切,容易乱了脚步,慌不择路。职场上,虽然行业成百上千,职位数以万计,让人眼花缭乱,六神无主。
2025-06-06 关注:46
期望薪酬该不该填
期望薪酬该不该填?怎么填?曾经从事了6年人力资源工作的招聘顾问给大学生提供了一些建议。
2025-06-05 关注:120
从HR人员的招聘技巧获悉你求职的技巧
对于HR人员,招聘所要注意的问题和原理性的知识,人力资源教科书上都有十分详细的描述,一般来说很容易掌握。
2025-06-05 关注:61
简历照片到底重不重要
当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时,简历上的细节部分也被格外重视起来。
2025-06-05 关注:130
沉着应对简历瑕疵
没有谁的职业生涯会一成不变,顺风顺水。在这个后危机时代,一切更是充满了变数。
2025-06-05 关注:116
写好网络工程师求职简历的技巧
想应聘网络工程师,你首先要做的是什么?
2025-06-05 关注:43
这些词真的不该出现在简历上
你是不是总觉得自己的简历不吸引人?本文告诉你,最佳的改动不一定是要添加些什么,反而可能是删除点东西。
2025-06-04 关注:126
25岁之前培养的10种职场竞争力
所谓学历,包括学校、科系、学位。若本身学历不好,一个补救方法是出国留学或报考国内硕士班,用最高学历“勾销”先前较差的学历。
2025-06-04 关注:125
20到60岁职业规划,走好每个阶段
一个人的职业生涯,贯穿一生,是一个漫长的过程。
2025-06-04 关注:76
面试感谢信 为成功加分
不管是国企还是事业单位,不管是公务员还是私企员工,面试都是必不可少的一项。
2025-06-04 关注:68
一页纸简历排版的注意事项
将诸多内容,压缩在一页纸的简历上,本身就不是件容易的事情。
2025-06-04 关注:104
谈加薪 绝不能少的七步
据说,又有一位同仁加薪了,你暗自埋怨上司:“为什么他可以加薪?我却加不了薪水?”
2025-06-03 关注:64
职场生涯规划要找准三个支点
在对自己进行职业生涯规划时,先要确立一个支点,这个支点就是:我为什么工作。
2025-06-03 关注:105
不要炫耀你的经历 面试成功五大绝招
面试时你最怕回答不出招聘方的问题,我有过此类经历,我敢肯定每个人都有过这样的恐惧,这再正常不过。
2025-06-03 关注:66
如何找到适合自己的职业
著名的心理学家马斯洛曾经说过:“一个人能够成为什么,他就必须成为什么,他必须忠实于他自己的本性。”
2025-06-03 关注:62
求职者如何把握不同类型面试
职场上的潮流与创意不仅仅体现在员工的穿着打扮、办公环境的布置上,HR也会积极探寻关于面试形式的变换,更加真实地反映出应聘者的各项
2025-06-03 关注:58
毕业生求职简历该怎么写
新一轮“就业潮”又将涌来。时下,2016年的毕业生们已经开始着手准备个人简历了。
2025-06-02 关注:79
自我职业生涯规划简捷思路 记牢九字原则
职业生涯规划近年来这一概念逐渐“热”了起来,不仅是刚踏出校门的大学生,广大职场人士也都开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设
2025-06-02 关注:93
职场技巧:你不得不知的面试窍门
很多次看到令人激动的简历赶紧安排面试,而面试的结果却令人失望。
2025-06-02 关注:63
职业规划对促进就业的六大意义
职业规划,总结来说,就是定位+目标+通道,它重点解读人们的三个问题
2025-06-02 关注:68
为何“表现良好”却面试失败
首先,仪表仪态需要注意。不管你是学富五车,还是才高八斗,如果你为了标榜个性而着装怪异,那自然会被out的。
2025-06-02 关注:49
职场新人实用面试技巧,请改掉5个坏习惯
或许你去面试的时候觉得自己并没什么问题,却还是意外的落选了!想知道是什么原因造成的吗?
2025-06-01 关注:84
你乐于助人吗
有经验的HR都知晓一个事实:乐于助人者往往并不是组织中表现最好的员工,实际上,正是由于他们乐于付出而不计较回报
2025-06-01 关注:60
面试时最糟糕且最常见的五十个错误
有的求职者面试的时候打电话或者发短信,有的面试者拿出三明治旁若无人地啃起来,还有的面试者搔首弄姿。
2025-06-01 关注:58
HR们不喜欢什么样的求职者
大家知道面试技巧吗?在面试的时候需要知道面试官讨厌哪几类求职者方能取得胜利
2025-06-01 关注:67
把握好你职场的第一堂课
写简历,往往是每个人进入职场的第一课。
2025-06-01 关注:53
如何成功做个职场跨栏高手
俗话说:“隔行如隔山”,各个行业间存在着似乎不可逾越的鸿沟,令许多跳槽者望而生畏,于是大部分人选择在自己的圈子里徘徊。
2025-05-31 关注:80
先把小事做好做到位
大学毕业后我进了深圳一家广告公司。这是一家集市场调研、企业形象策划、品牌推广、创意设计、广告制作、印刷于一体,综合素质高、专业
2025-05-31 关注:87
如何在简历中弥补弱项
在求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejectionletter,而是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些弱项
2025-05-31 关注:60
应届生简历如何打动HR
又有一批新人将进入职场,走出大学校门走进企业,这是一个激励人心的开端,更是一个挑战与机遇并存的起点。
2025-05-31 关注:75
自我评价中需要注意的问题
不要不要随意写一些自己不具备的特质
2025-05-31 关注:74
资深HR给求职者的忠告
一毕业就失业,不是因为没有工作机会,大街上、网上多的是招聘信息。
2025-05-30 关注:79
面试礼仪:面试前做好四件事
迅速查找该企业的原始招聘广告。因为每个求职者都可能投寄出数十上百封求职信。
2025-05-30 关注:86
让你的简历石沉大海的10大致命伤
一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白
2025-05-30 关注:65
求职技巧之自荐的方式
造成大学生毕业生求职困难的症结在于,他们的生存环境已经从以家庭和校园为主,转移到以社会和市场为核心。
2025-05-30 关注:94
求职简历最基础的要求和规格
一份好的求职简历,应该具有吸引力、有条理、职业化。下面是求职简历的一般规格和要求。
2025-05-30 关注:83
教你做份实用简历
除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容,你给企业准备的简历中还应该包括以下内容
2025-05-29 关注:77
求职面试时的N个忌讳
面试时既不能一味强调自己无所不能、所向披靡,也不能一副学生腔。
2025-05-29 关注:110
职场新人怎样才能从咆哮变淡定
新人作为职场里面的新鲜血液给公司带来很多新鲜的内容,大学生和白领群体往往是这种标新立异的语言风格的始作俑者
2025-05-29 关注:74
人才为何总是寻求跳槽
眼下,HR们最大的痛苦和麻烦问题也许就是,企业优秀人才的频繁跳槽问题,从一线业务精英到总部技术骨干,从行政人事主管到财务审计专员
2025-05-29 关注:72
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