广州兼职网
  • 面试的八大“嘴忌”
  • 对于面试,很多人都有这样的一种理解的误区:面试一测外貌;二测口才。
  • 2025-06-10 关注:55
  • 几种有难度的面试
  • 在这种形式中,应试者划分成每组人数四到八人不等,不指定负责人,大家地位平等,要求就某些争议性比较大的问题
  • 2025-06-10 关注:64
  • 切勿过于重视“面试技巧”
  • 在大学生毕业就业时,面试是一个非常重要的过程,有些大学生在这个过程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求职中因小失大,达不到
  • 2025-06-09 关注:75
  • 一接到新任务就紧张害怕这病咋治
  • 职场上有这样一群人——每次领导一布置新任务的时候,内心都会紧张害怕,不想做,但责任感却逼着自己不停的去想解决办法,天天过的提心
  • 2025-06-09 关注:70
  • 专家解读网络简历制作误区
  • 网投简历早已成为求职的主流方式,在金三银四的招聘旺季,求职者网投简历数量剧增,但面试通知却很少的案例并不是少数,究竟是什么原因
  • 2025-06-09 关注:76
  • 别做只会回答的被动求职者
  • 求职时你最怕回答不出招聘方的问题,我有过此类经历,我敢肯定每个人都有过这样的恐惧,这再正常不过。
  • 2025-06-09 关注:72
  • 如何规避求职风险
  • 在求职环节,总会存在这样或那样的风险,那么应该如何规避呢?大家请看下面的详情介绍
  • 2025-06-08 关注:63
  • 假如你遇到这样的面试难题
  • 在企业招聘中,面试是其中的重要环节,即使应聘者做了充分的准备,但考官的一些问题还是会让人“防不胜防”。
  • 2025-06-08 关注:80
  • 仔细检查个人简历的几个方面
  • 每一份简历都需要求职者认真地对待,当你辛辛苦苦把自己的求职简历完成以后,要在寄出简历前仔细地检查你的简历,因为你的简历就会很有
  • 2025-06-07 关注:82
  • 合格的简历要避免六个错误
  • 找工作第一件事就是写简历,这是给招聘单位的一份“见面礼”,也是展示应聘者素质的一块“门面”。
  • 2025-06-07 关注:54
  • 影响职业发展的九个不良现象
  • 你可能暂时选择了一份自己并不是非常感兴趣的职业,但你一定要对自己未来的职业有所规划,你需要了解目前这份工作能为你未来的职业规划
  • 2025-06-06 关注:68
  • 面试技巧:在面试细节中判断企业文化
  • 面试是求职朋友走向职场的第一步,也是企业招聘人才的第一步。在这短短的数十分钟内,如何判断企业的文化理念,也许能从以下一些细节中
  • 2025-06-06 关注:67
  • 职场求职面试10个度
  • 当前,很多人忙于奔波职场内外,心情急切,容易乱了脚步,慌不择路。职场上,虽然行业成百上千,职位数以万计,让人眼花缭乱,六神无主。
  • 2025-06-06 关注:46
  • 期望薪酬该不该填
  • 期望薪酬该不该填?怎么填?曾经从事了6年人力资源工作的招聘顾问给大学生提供了一些建议。
  • 2025-06-05 关注:120
  • 简历照片到底重不重要
  • 当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时,简历上的细节部分也被格外重视起来。
  • 2025-06-05 关注:130
  • 沉着应对简历瑕疵
  • 没有谁的职业生涯会一成不变,顺风顺水。在这个后危机时代,一切更是充满了变数。
  • 2025-06-05 关注:116
  • 这些词真的不该出现在简历上
  • 你是不是总觉得自己的简历不吸引人?本文告诉你,最佳的改动不一定是要添加些什么,反而可能是删除点东西。
  • 2025-06-04 关注:126
  • 25岁之前培养的10种职场竞争力
  • 所谓学历,包括学校、科系、学位。若本身学历不好,一个补救方法是出国留学或报考国内硕士班,用最高学历“勾销”先前较差的学历。
  • 2025-06-04 关注:125
  • 面试感谢信 为成功加分
  • 不管是国企还是事业单位,不管是公务员还是私企员工,面试都是必不可少的一项。
  • 2025-06-04 关注:68
  • 谈加薪 绝不能少的七步
  • 据说,又有一位同仁加薪了,你暗自埋怨上司:“为什么他可以加薪?我却加不了薪水?”
  • 2025-06-03 关注:64
  • 如何找到适合自己的职业
  • 著名的心理学家马斯洛曾经说过:“一个人能够成为什么,他就必须成为什么,他必须忠实于他自己的本性。”
  • 2025-06-03 关注:62
  • 求职者如何把握不同类型面试
  • 职场上的潮流与创意不仅仅体现在员工的穿着打扮、办公环境的布置上,HR也会积极探寻关于面试形式的变换,更加真实地反映出应聘者的各项
  • 2025-06-03 关注:58
  • 毕业生求职简历该怎么写
  • 新一轮“就业潮”又将涌来。时下,2016年的毕业生们已经开始着手准备个人简历了。
  • 2025-06-02 关注:79
  • 为何“表现良好”却面试失败
  • 首先,仪表仪态需要注意。不管你是学富五车,还是才高八斗,如果你为了标榜个性而着装怪异,那自然会被out的。
  • 2025-06-02 关注:49
  • 你乐于助人吗
  • 有经验的HR都知晓一个事实:乐于助人者往往并不是组织中表现最好的员工,实际上,正是由于他们乐于付出而不计较回报
  • 2025-06-01 关注:60
  • 如何成功做个职场跨栏高手
  • 俗话说:“隔行如隔山”,各个行业间存在着似乎不可逾越的鸿沟,令许多跳槽者望而生畏,于是大部分人选择在自己的圈子里徘徊。
  • 2025-05-31 关注:80
  • 先把小事做好做到位
  • 大学毕业后我进了深圳一家广告公司。这是一家集市场调研、企业形象策划、品牌推广、创意设计、广告制作、印刷于一体,综合素质高、专业
  • 2025-05-31 关注:87
  • 如何在简历中弥补弱项
  • 在求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejectionletter,而是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些弱项
  • 2025-05-31 关注:60
  • 应届生简历如何打动HR
  • 又有一批新人将进入职场,走出大学校门走进企业,这是一个激励人心的开端,更是一个挑战与机遇并存的起点。
  • 2025-05-31 关注:75
  • 资深HR给求职者的忠告
  • 一毕业就失业,不是因为没有工作机会,大街上、网上多的是招聘信息。
  • 2025-05-30 关注:79
  • 求职技巧之自荐的方式
  • 造成大学生毕业生求职困难的症结在于,他们的生存环境已经从以家庭和校园为主,转移到以社会和市场为核心。
  • 2025-05-30 关注:94
  • 教你做份实用简历
  • 除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容,你给企业准备的简历中还应该包括以下内容
  • 2025-05-29 关注:77
  • 求职面试时的N个忌讳
  • 面试时既不能一味强调自己无所不能、所向披靡,也不能一副学生腔。
  • 2025-05-29 关注:110
  • 职场新人怎样才能从咆哮变淡定
  • 新人作为职场里面的新鲜血液给公司带来很多新鲜的内容,大学生和白领群体往往是这种标新立异的语言风格的始作俑者
  • 2025-05-29 关注:74
  • 人才为何总是寻求跳槽
  • 眼下,HR们最大的痛苦和麻烦问题也许就是,企业优秀人才的频繁跳槽问题,从一线业务精英到总部技术骨干,从行政人事主管到财务审计专员
  • 2025-05-29 关注:72